Funcionario a Cargo

Señora Mirta Catalán Urzúa (jefepersonal@municipalidadsanrosendo.cl)

Fono 43 2461214   anexo 113

 

El departamento de Recursos Humanos tiene como objetivo proponer políticas generales, organizar sistemas y programas destinados al desarrollo y gestión racional de los recursos humanos Municipales y de mantención de climas organizacionales adecuados para sus desempeños, aplicando instrumentos y criterios modernos de administración de personal en el marco de las normativas pertinentes. Para lo cual debe aplicar las normas referidas a la carrera funcionaria y proponer y actualizar el sistema de Plan de Cargos del Municipio; la selección, contratación, asignación, implementación del sistema de calificaciones y evaluación del personal; diseño de programas de mejoramiento de la motivación del personal, del clima organizacional y establecer planes de capacitación y entrenamiento del personal Municipal. Además mantiene el registro y carpetas del personal, administrar el pago de remuneraciones y cumplimiento de leyes sociales para todo el personal municipal, establecer la representación del Municipio en lo referido a relaciones contractuales de personal, licencias, permisos y finiquitos