San Rosendo, marzo de 2026; La Ilustre Municipalidad de San Rosendo, por intermedio de su Dirección de Desarrollo Comunitario, llaman a recepción de antecedentes para desempeñar funciones en la Oficina Municipal de la Mujer de los siguientes cargos:
- Un/a Abogado/a
- Un/a profesional área psicosocial
Perfil Abogado/a:
- Título profesional de abogada/o, otorgado por la Excelentísima Corte Suprema de Chile.
- Experiencia y/o conocimiento en legislación internacional y nacional de violencias contra las mujeres, violencias de género, violencia intrafamiliar, derecho penal, familia y litigación en reforma procesal penal y Tribunales de Familia.
- Experiencias en trabajo comunitario y/o atención a personas vulnerables, especialmente mujeres.
- Con conocimiento en enfoque de género, derechos humanos y diversidades.
Funciones:
- Participar de las reuniones de equipo y aportar en el análisis de los casos complejos.
- Aportar a un trabajo en equipo para el logro eficiente de las tareas y así dar cumplimiento a los objetivos del Programa.
- Representar judicialmente a mujeres víctimas de violencias de género ingresadas al programa tanto en causas de sede familia y penal.
- Coordinación y derivación con Programas de SernamEG.
- Diseñar y ejecutar intervenciones grupales en conjunto, con el profesional psicosocial.
- Realizar entrevistas de primera acogida, orientación e información y atención jurídicas a las mujeres.
- Participar activamente en el proceso de confección de planes integrados de intervención de las mujeres, así como en la realización de talleres jurídicos.
- Brindar atención a mujeres de manera integral, plan de intervención, evaluación de éste y acciones de seguimiento de las mujeres, trabajando en conjunto con el/la profesional psicosocial
- Realización de Informe de Intervención y/o Certificados de Atención, con enfoque de género y de manera integral.
- Gestionar y realizar las derivaciones con Policía de Investigaciones, Carabineros, Centro de Salud Familiar entre otros.
- Responsable de realizar el seguimiento jurídico que se requiera a las causas que mantenga, así como mantener el registro actualizado de las causas.
- Promover la participación de mujeres en jornadas de capacitación y sensibilización sobre violencia de género, violencia intrafamiliar, ley de responsabilidad parental, entre otras.
- Apoyar en la realización de campañas y eventos de difusión, talleres y jornadas educativas con la comunidad Sanrosendina para la promoción de derechos y prevención de la violencia de género.
Calidad Contractual:
– Contrato a Honorarios
– 22 horas semanales
– Remuneración mensual: $943.953 impuesto incluido.
Perfil Profesional Psicosocial
- Título profesional de Trabajador/a Social o Psicólogo/a.
- Experiencia en intervención con mujeres víctimas de violencias de género, que considere, primera acogida, intervención en crisis y manejo de intervención individual y grupal.
- Con conocimiento y/o experiencia en intervención con mujeres víctimas de violencias de género e intrafamiliar.
- Con conocimiento en enfoque de género, derechos humanos y de diversidades.
- Conocimiento de gestión en redes institucionales, comunitarias y coordinación intersectorial.
Funciones:
- Participar de las reuniones de equipo y aportar en el análisis de los casos complejos.
- Diseñar y ejecutar intervenciones grupales en conjunto con el/la abogado/a.
- Realizar entrevistas de primera acogida, orientación e información.
- Brindar atención a mujeres, considerando un abordaje integral, diagnóstico, elaboración de un plan de intervención individual, evaluación de éste y acciones de seguimiento de las mujeres, trabajando en conjunto con el/la abogado/a.
- Coordinación y derivación con Programas de SernamEG.
- Realización de Informe de Intervención y/o Certificados de Atención, con enfoque de género y de manera integral con abogada/o.
- Gestionar y realizar las derivaciones con Policía de Investigaciones, Carabineros, Centro de Salud Familiar entre otros.
- Mantener un sistema de registro organizado de las atenciones según formato para ello, para los análisis estadísticos pertinentes.
- Promover la participación de mujeres en jornadas de capacitación y sensibilización sobre violencia de género, violencia intrafamiliar, ley de responsabilidad parental, entre otras.
- Gestionar y articular redes de apoyo para la realización de campañas y eventos de difusión, talleres y jornadas educativas con la comunidad Sanrosendina para la promoción de derechos y prevención de la violencia de género.
Requisito adicional:
- Movilización propia
Documentación Requerida
- Curriculum vitae actualizado.
- Certificado o copia simple de título profesional.
- Fotocopia de Cédula de identidad por ambos lados.
- Fotocopia simple de certificados que acrediten formación adicional cuando lo hubiere (seminarios, perfeccionamientos, diplomados, magíster, etc.).
- Certificado de antecedentes sin registro de antecedentes penales.
- Certificado de inhabilidades para la intervención con personas mayores y menores.
- Copia simple de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral, según lo requerido en perfil del cargo.
Recepción de antecedentes:
Se recepcionarán los antecedentes en sobre cerrado en Oficina de Partes de la I. Municipalidad de San Rosendo, desde el día viernes 13 de marzo al viernes 20 de marzo de 2026 en horario de 8:30 a 13:00 horas indicando en el sobre el cargo al que postula.
Llamado a recepción de antecedentes: Ver aquí
OFICINA MUNICIPAL DE LA MUJER: Municipalidad informa Llamado a Recepción de Antecedentes